我々の思い

我々の想い

私たちグローデザインは
『従業員の満足度、モチベーションを高めることでパフォーマンスを向上し、
お客様が求める価値あるサービスを提供する集団となる』という目標を掲げ、
2018年10月に誕生した
『派遣エンジニアの派遣エンジニアによる派遣エンジニアのための会社』です。

『エンジニア派遣事業』『人材紹介事業』『人材育成事業』
3つのコア事業を複合的に展開し、ただエンジニアを派遣するだけでなく、
少子高齢化、労働力不足、人びとの労働観の変化、法制度改革など、時代が移り
変わる変革期の課題を解決できるソリューションカンパニーを目指しています。

私たちの使命は仕事を通じて成長したいと願うエンジニアを応援し、

『仕事で自分を好きになる!』

をスローガンに、エンジニアとお客様の笑顔をつくることです。

我々の思い

私たちグローデザインは
『従業員の満足度、モチベーションを高めることでパフォーマンスを向上し、
お客様が求める価値あるサービスを提供する集団となる』という目標を掲げ、
2018年10月に誕生した
『派遣エンジニアの派遣エンジニアによる派遣エンジニアのための会社』です。

『エンジニア派遣事業』『人材紹介事業』『人材育成事業』
3つのコア事業を複合的に展開し、ただエンジニアを派遣するだけでなく、
少子高齢化、労働力不足、人びとの労働観の変化、法制度改革など、時代が移り
変わる変革期の課題を解決できるソリューションカンパニーを目指しています。

私たちの使命は仕事を通じて成長したいと願うエンジニアを応援し、

『仕事で自分を好きになる!』

をスローガンに、エンジニアとお客様の笑顔をつくることです。

社名に込めた想い

glrrowとは、
人の成長(grow)を通じて、
未来(tomorrow)に輝く(glow)
という意味の造語です。

ロゴに込めた想い

ダイヤモンドの1,000倍といわれる希少性と、
違った角度から見ると様々な色が見える多色性と呼ばれる性質をもつ
『タンザナイト』という鉱石を『希少』で『多様』な人材にたとえ、
メインカラーを『タンザブルー』としました。
人は一人ひとりが希少で、様々な色で輝ける原石であり、
成長することで宝石のように輝いていきたい。という想いをこめたものです。

社名に込めた想い
glrrowとは、
人の成長(grow)を通じて、未来(tomorrow)に輝く(glow)
という意味の造語です。

ロゴに込めた想い
ダイヤモンドの1,000倍といわれる希少性と、
違った角度から見ると様々な色が見える多色性と呼ばれる性質をもつ
『タンザナイト』という鉱石を『希少』で『多様』な人材にたとえ、
メインカラーを『タンザブルー』としました。
人は一人ひとりが希少で、様々な色で輝ける原石であり、
成長することで宝石のように輝いていきたい。という想いをこめたものです。